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2020/07/10 UPDATE

法人様向け/経理・会計の人材派遣

1人材派遣とは

派遣元会社(経理パートナーズ)と雇用関係にある派遣スタッフを派遣先企業様にて、就業させるサービスです。
大きな特徴は、派遣先企業様が、派遣スタッフに対して、指揮命令(仕事の指示)を行っていただく事にあります。
派遣スタッフは、日々、自身の就業時間を記録し、月末締めで派遣先企業様に承認をいただきます。
派遣元会社(経理パートナーズ)は、月末締めで派遣スタッフの月間就業時間を計算し、派遣先企業様に派遣料金をご請求させていただきます。
派遣スタッフへの給与支払い、社会保険手続き等は全て経理パートナーズが行います。

2人材派遣のメリット

必要なときに、必要な期間、必要な人材を確保することができます。
人選は経理パートナーズが行うので、人材の募集・採用に関わる様々なコストや時間を節約できます。
給与計算、社会保険手続きなどは経理パートナーズが行うので、労務的なコストや時間を節約できます。
各種社会保険料、賞与や退職金等などが必要ありません。

3派遣就業までの流れ

01.まずは弊社にご連絡下さい(お電話 0120-963-231 もしくはこちらまで)

営業担当者がご訪問させていただき、募集の背景、業務内容、就業条件、求めるスキル等をお伺いするのと同時に、 職場環境等を確認の上、派遣料金をご提案させていただきます。

02.派遣スタッフの人選

営業担当者自身が最適な派遣スタッフを人選し、ご紹介させていただきます。

03.労働者派遣契約の締結

労働者派遣基本契約書
労働者を派遣するにあたって、基本的な事項を明記したものです。

労働者派遣契約書(個別)
個々の派遣スタッフの就業に関して、個別に就業条件等を明記したものです。 契約更新の度に取り交わします。

04.派遣開始

貴社の指揮命令に基づいて、派遣スタッフが就業します。
営業担当者が定期的に貴社を訪問し、状況等を確認すると同時に派遣スタッフへのフォローを行います。

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