はじめての方へ

経理パートナーズは、会計事務所が母体の経理・会計職専門の人材紹介・派遣会社です。
依頼先企業は、大手から中小まで多種多様で、お仕事の紹介件数も豊富です。
会計事務所を併設している関係上、顧問先や取引実績のある企業への派遣実績も多数あります。
経理の実務経験が浅い方から、経理・会計のスペシャリストの方、税理士を目指している方、 税理士・公認会計士の方まで、その方のスキルに合わせて、幅広くお仕事をご紹介させていただいております。
経理職のお仕事をお探しの方、まずは経理パートナーズにご相談ください。

人材派遣という雇用形態は、直雇用の正社員・パートと比較して、以下のようなメリットがあります。

1.働く日数・時間・勤務地など、希望条件に合わせて働く事ができます。

弊社に登録しているスタッフの中には、
「子供がいるので、家の近所で、週2.3の扶養の範囲で働きたい。」
「プライベートを優先したいので、残業なしの仕事がしたい。」
「現在、週2.3で仕事をしているが、Wワークがしたい。」
「税理士の試験勉強をしているので、両立できる仕事がしたい。」
など様々な希望を持った方がいます。
派遣はそれぞれのライフサイクルにあった働き方ができます。

2.相談できる相手がいます。

経理パートナーズの営業担当者は、皆、一般企業での経理経験や会計事務所での就業経験があり、日商簿記の資格を持っています。
企業から依頼があった時点で企業に訪問し、詳しい募集背景や人員構成、仕事内容をヒアリングすると同時に職場環境等も確認します。
そして営業担当者自身が登録スタッフにお仕事の紹介を行い、就業決定までのフォローをします。
また就業開始後のフォローも同じ営業担当者自身が行います。
定期的にヒアリングは行っておりますが、何かありましたら、いつでも電話等でご相談ください。

人材派遣は、派遣スタッフ、派遣元（経理パートナーズ）、派遣先の三者で成り立っています。
派遣スタッフが雇用契約を結ぶのは派遣元である経理パートナーズです。
仕事の紹介を受け、就業が決定すると、経理パートナーズと雇用関係を結びますが、就業先は派遣先企業となり、仕事の指示も派遣先企業から受けます。
尚、派遣登録をしただけでは雇用関係は成立しません。 派遣開始と同時に雇用関係が成立し、派遣終了と同時に、雇用契約も終了します。
また、どこに派遣されても、給料は雇用主である経理パートナーズから支払われます。

派遣契約終了後、直雇用になることを前提に、一定期間（最長６ヶ月）、派遣で就業するシステムです。
一旦、派遣で就業する事により、実際の仕事内容や職場環境を見極めることができます。
派遣スタッフ、派遣先企業の双方が合意すれば、派遣期間終了後に直接雇用となります。
正社員での就業を希望している方にも、紹介予定派遣のお仕事を紹介しております。
是非、経理パートナーズをご活用ください。