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2018/06/18 UPDATE

経理パートナーズコラム

雇用保険の届出にマイナンバーの記載が必要(H30.5.25)

作者:W

以前より、社会保険分野で「マイナンバーによる届出・申請」が開始されていますが、平成30年5月以降、雇用保険手続きの際にもマイナンバーの記載が必須となりました。
こちらは、年金事務所の、

・基礎年金番号かマイナンバーのいずれかを記載
・住民票住所とマイナンバーが紐づけられる

という、”ご協力をお願いします”というようなニュアンスではなく、 マイナンバーの提出は「義務」となっており、少し強めの文章という印象を受けました。実際、4月に雇用保険喪得のご担当者に伺ったところ、 「5月からは、マイナンバーの記載のないものに関しては受け付けられない可能性がある」と言われています。

マイナンバーを提出することに抵抗感を持つ方もいらっしゃるとは存じますが、 税や保険、年金の行政手続きのみに使用するという目的をご理解いただき、 労務に携わる担当者としては、円滑に手続きが行われるよう正しく把握していきたいと思います。

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