経理パートナーズコラム

最近、全般的に事務系の派遣スタッフの時給が
急激に上昇しているのを感じます。
日々営業をしていて、会社側からそれ程、
派遣料金を値切られることは少なくなり、
逆に仕事内容に対して、少し高いと思われる
派遣料金を提示されたりする事もあり、
高めの時給で募集をかけてみるのですが、
それでもなかなかエントリーが来ません。
これは単なる人手不足からくる傾向なのか？
ちょっとよく分からなくなってきていたのですが、
先日の日経新聞でスタッフサービスHD社長の
記事が出ていて、それによると、
「AI普及の影響を受ける代表例が事務職だろう。
この10年、日本で事務職は増加した。
どの企業もAIで効率化したいが、すぐにはできない。
今の仕事をAIに置き換える作業を出来る人材が
社内にいないからだ。」
「自動化をにらみ正社員正社員の採用を抑える
企業もあり、派遣には過渡期のニーズがある。・・・」
との事。
派遣会社としては、本当にそうなのか？
納得できる様な、出来ない様な、う～んという感じですが、
今後も状況を見ていこうと思います。
仕組みになっていきましたね。