経理パートナーズコラム

「オンボーディング」という言葉を聞いたことはありますか？
当社は派遣会社なので簡単に言うと派遣スタッフが
新しい職場で安心して働き始るための最初のあたたかいサポートになります。
派遣の現場では、初日の不安を少しでも軽くしてあげることが
その後の働きやすさにつながっていきます。
派遣元としては、仕事内容や職場の雰囲気を事前にわかりやすく伝えたり、
初日は担当者がそっと声をかけたり困ったときにすぐ相談できる窓口を
用意しておくことが大切だと思います。
小さな気配りの積み重ねが、スタッフの安心と派遣先からの信頼を育てていきます。
オンボーディングは、派遣会社が“寄り添う姿勢”を形にする最初のステップになります。
皆様の会社では、初日の不安を軽くするためにどんな工夫をされているのでしょうか。